Промишлен електротехник в Германия

Моля, имайте предвид, че това е постоянна позиция в Германия, за която се изисква преместване в Германия.

За наш клиент, водеща компания за опаковки в Германия с над 90-годишна история и 6 клона в Южна Германия, търсим промишлени електротехници.

Задачи:

• Поддръжка и сервиз - Ще отговаряте за електрическата поддръжка и сервиз на сградата, производствените и експлоатационните технологии.
• Отстраняване на неизправности и ремонти - Ще извършвате прецизен анализ на неизправностите и ще извършвате ефикасно и професионално ремонти и основни ремонти.
• Превантивна поддръжка - Ще осигурявате безпроблемен производствен процес, като извършвате редовни функционални проверки на нашите системи.
• Изпитване и документиране - Ще извършвате електротехнически изпитвания на мобилно и стационарно оборудване и ще документирате изцяло работата си.
• Оптимизация на системите/работа по проекти - Ще допринасяте с експертните си познания за ремонти, преобразувания и въвеждане в експлоатация на нови системи и ще подпомагате активно процеса на непрекъснато усъвършенстване.

Изисквания и квалификации:

• Образование - Завършено професионално обучение, диплома или степен в област, свързана с електрониката (с минимална продължителност 2 години)
• Професионален опит - Най-малко 2 години професионален опит в специализирани области на електротехниката / добре дошли са и служители на начално ниво.
• Опит - Добри основни познания в областта на електротехниката, познания в областта на технологиите за управление на процеси и технологиите за управление на сгради са предимство.
• Език - поне основни познания по немски език (A2), в противен случай се изискват много добри познания по английски език (B2)
• Технически познания - Високо ниво на ръчни умения, афинитет към информационните технологии и опит в работата с ERP програми.
• Гъвкавост - Работа на трисменен режим и готовност за извънреден труд и работа през почивните дни.

Какво предлагаме:

• Висока сигурност на работното място с дългосрочни перспективи
• Атрактивно възнаграждение (97 000 - 127 000 ЛВ/година) в съответствие с колективния трудов договор, включително редовно увеличение на заплатата, коледен бонус, отпуск и бонуси за смени
• Допълнително обучение чрез вътрешни и външни програми за обучение и квалификация
• 30 дни отпуск и два допълнителни дни отпуск под формата на почивни смени за календарна година при работа на няколко смени
• Финансови придобивки под формата на капиталообразуващи обезщетения, пътни надбавки, вноски в пенсионната схема на дружеството и отстъпки за служителите
• промоция на здравето на работното място с помощта на фирмен лекар, спортен лекар, здравни лекции и курсове за здраве

Звучи ли ви интересно? Очакваме вашата кандидатура.